EN
我該怎么辦？楊某是社區(qū)扶貧專干，負責對轄區(qū)貧困人員信息進行建檔立卡。當地紀委監(jiān)委在監(jiān)督檢查中發(fā)現，他錄入的貧困戶信息存在錯誤，對其進行了嚴肅的批評教育，并將發(fā)現的問題向業(yè)務主管部門反饋。楊某對此感到委屈，覺得自己出發(fā)點是好的，并且不理解：“紀委監(jiān)委不是查貪官的嗎，為什么會盯著我這種‘小事’不放？”“紀律君”如是說楊某之所以會產生疑問，是因為對紀委監(jiān)委的性質與職責不理解。作為行使黨內監(jiān)督和國家監(jiān)察職能的專責機關，紀委監(jiān)委決不只是懲處職務違法和職務犯罪。黨章對于紀委的工作職責有著明確的規(guī)定。黨章第四十六條規(guī)定
7月29日下午，蘇豪控股集團黨委召開理論學習中心組擴大會議，深入學習貫徹省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)的《關于全面加強國有企業(yè)監(jiān)管的意見》以及省國資委有關配套文件。會議邀請省國資委一級巡視員彭向峰作專題輔導報告，集團黨委書記、董事長周勇主持會議并對學習貫徹工作進行布置。彭向峰對《意見》出臺的背景及相關內容進行了宣貫解讀。他指出，《意見》全面貫徹落實習近平總書記關于加強國資國企監(jiān)管的指示批示精神和黨中央、國務院以及省委、省政府加強國資國企監(jiān)管的新要求，突出企業(yè)內部監(jiān)督、出資人監(jiān)管、外部協(xié)同監(jiān)管有機結合，將黨的
7月26日下午，蘇豪控股集團紀委組織召開2022年上半年工作總結交流會，深入學習習近平總書記在中央政治局第四十次集體學習時的重要講話精神，學習貫徹省屬國有企業(yè)紀檢監(jiān)察機構上半年工作總結會和控股集團半年工作會議精神，總結上半年工作，部署下半年重點任務。2022年上半年，蘇豪控股集團紀委深入貫徹落實中央紀委六次全會及十四屆省紀委二次全會精神，不斷提高監(jiān)督工作精準性、強化執(zhí)紀辦案實效性、提升廉潔文化建設系統(tǒng)性，增強自身建設規(guī)范性，各項工作穩(wěn)妥有序開展。集團紀委書記、派駐監(jiān)察專員陳萬寧結合貫徹落實省屬國有企業(yè)紀檢
7月27日，控股集團黨委副書記姚蓓一行到資產運營集團專題調研薪酬工作?？毓杉瘓F黨委組織部(人力資源部)負責人、資產運營集團領導班子成員及職工代表等參加調研。會上，姚蓓聽取了資產運營集團上半年黨建主要工作情況和薪酬、績效考核制度體系專項工作匯報，并提出指導意見。姚蓓對資產運營集團今年以來的黨建工作、積極探索專業(yè)技術職務通道以及推進薪酬改革向優(yōu)秀員工和基層傾斜等實踐舉措給予了充分肯定，并就如何構建人才評價機制、如何激發(fā)人才效能、如何充分發(fā)揮補充醫(yī)療保險的保障和蓄水功能等展開了深入交流和探討。姚蓓要求，一是強化
我該怎么辦？老何是某政府部門領導，最近碰到了煩心事。有人向他反映，兒子小何正打著自己的旗號到下屬單位和企業(yè)要求承攬項目。面對兒子的所作所為，老何感到左右為難：一邊是骨肉親情，哪個父親不希望自己的兒女事業(yè)成功；一邊是黨紀法規(guī)，自己是受黨培養(yǎng)幾十年的黨員領導干部，應該怎么選擇呢？“紀律君”如是說生活紀律是黨員在日常生活和社會交往中應當遵守的行為規(guī)則，涉及個人品德、家庭美德、社會公德等各個方面，直接關系黨的形象?！饵h紀處分條例》第一百三十六條規(guī)定：“黨員領導干部不重視家風建設，對配偶、子女及其配偶失管失教，造成
我該怎么辦？年關將近，某國企領導為了鼓舞士氣，建議在正常報酬外，給大家多發(fā)一些“辛苦費”，并將此事提請班子會議討論。會前征求意見時，公司黨委委員老劉覺得違規(guī)發(fā)放獎金不妥，但其他人卻勸他反正是“集體決策”，不用擔責，又是為大家做“好事”，為什么要做“惡人”呢。是老劉想多了，還是別人想錯了？“紀律君”如是說 “法不責眾”“集體決策不會違紀”……工作中，“紀律君”經常聽到這類說法，但果真如此嗎？顯然不是?！吨袊伯a黨紀律處分條例》第七十條對故意規(guī)避集體決策，決定“三重一大”事項，以及借集體決策名義集體違規(guī)的行為
傳真-電話：0086-25-84785106 公司地址：中國南京 軟件大道48號 蘇豪國際廣場A座
Copyright@2013-2030 蘇豪控股 版權所有 蘇ICP備 12054660 號
掃碼關注江蘇蘇豪